Keep Building.
Mit Ihnen.

Wir bauen in Stuttgart – inhabergeführt, aus eigener Kraft gewachsen und mit kurzen Wegen. Unsere offenen Stellen finden Sie hier und auf LinkedIn.

Arbeiten bei MMV

Ein Team, das man an einem Tisch kennenlernt.

Die Bauunternehmung MMV GmbH ist seit 2022 in Stuttgart-West zu Hause und aus eigener Kraft gewachsen – ohne externe Kapitalgeber. Das prägt, wie wir arbeiten: Entscheidungen fallen schnell, jede Baustelle hat eine feste Ansprechperson und niemand verschwindet hinter einer Abteilungsstruktur.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung wollen und die Baustelle ernst nehmen – vom Polier bis zur Projektsteuerung. Was wir dafür bieten: Projekte in und um Stuttgart, moderne Werkzeuge statt Zettelwirtschaft und einen Arbeitgeber, der Weiterbildung bezahlt.

Projekte vor der Haustür Wir bauen im Großraum Stuttgart. Keine Montage, keine Wochenenden im Hotel.
Wachstum aus eigener Kraft 10 Mitarbeitende, 101 realisierte Bauprojekte – finanziert aus dem, was wir erwirtschaften.
Kurze Wege Sie stimmen sich direkt mit der Geschäftsführung ab – nicht über drei Ebenen.
Team der Bauunternehmung MMV GmbH auf einer Baustelle in Stuttgart
Offene Stellen

Aktuelle Stellenanzeigen.

Eine offene Position bei der Bauunternehmung MMV GmbH. Sie finden nicht das Passende? Initiativbewerbungen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

Alle Anzeigen veröffentlichen wir parallel auf LinkedIn. Bewerbungen nehmen wir dort und per E-Mail entgegen – beides landet bei denselben zwei Personen.

Ablauf

In vier Schritten zum Vertrag.

Kein Assessment-Center, keine sechs Runden. Wir melden uns in der Regel binnen fünf Werktagen – auch wenn es eine Absage ist.

Bewerbung

Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse an die in der Anzeige genannte Adresse – per E-Mail genügt.

Telefonat

15 Minuten, in denen wir die wichtigen Fragen klären: Aufgabe, Start, Gehaltsrahmen.

Kennenlernen

Bei uns im Büro in Stuttgart-West – und auf einer laufenden Baustelle. Sie sollen sehen, wo Sie arbeiten.

Angebot

Schriftliches Angebot mit klarem Gehalt, Startdatum und Aufgabenprofil. Ohne Hinhaltetaktik.

Initiativbewerbung

Nichts Passendes dabei?

Gute Leute stellen wir auch ohne offene Ausschreibung ein. Schreiben Sie uns kurz, was Sie können und was Sie suchen – wir antworten persönlich, in der Regel binnen fünf Werktagen.